Banii intră vineri pe card, se virează între 650 şi 1.500 de lei. Poştaşul îi aduce acasă abia pe 10 iunie

Stimulent de inserție 2025 este o sumă oferită de stat părinților care revin la muncă înainte de terminarea concediului de creștere a copilului (CCC). Acesta poate fi solicitat nu doar de părinți, ci și de persoanele care au copilul în plasament sau în plasament de urgență, precum și de tutori. Cuantumul stimulentului variază în funcție de momentul întoarcerii la muncă, iar beneficiul nu poate fi cumulat cu alte indemnizații. De asemenea, există anumite condiții și documente necesare pentru a solicita stimulentul, iar angajatorii nu pot împiedica salariații să beneficieze de acest drept.

Citește și: Mugur Isărescu intervine înainte de apocalipsa concedierilor. Anunț pentru toți românii care strâng bani pentru zile negre

Potrivit OUG nr. 111/2010, acest beneficiu poate fi solicitat de oricare dintre părinții copilului, de persoanele cărora li s-a încredințat copilul în vederea adopției sau care l-au adoptat, precum și de persoanele care au copilul în plasament ori în plasament de urgență, cu excepția asistentului maternal profesionist. La fel, tutorele copilului poate beneficia de acest drept.

În plus, trebuie subliniat că și persoanele fizice autorizate (PFA) au dreptul, la fel ca salariații, să beneficieze de concediul de creștere a copilului (CCC) și să primească stimulentul de inserție.

Alte articole

Anunţ oficial de la Ministerul Muncii pentru românii cu pensii mai mici de 2460 de lei DOCUMENT

Ministerul Muncii, ANUNŢ de ultimă oră, cine sunt românii care primesc tichete de energie de 71 de lei

Stimulent de inserție 2025, cuantul este diferit:

• în cuantum de 1.500 lei, dacă persoanele îndreptăţite obţin venituri înainte de împlinirea de către copil a vârstei de șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilităţi; cuantumul de 1.500 lei se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de doi ani, respectiv trei ani în cazul copilului cu dizabilităţi; deci cine se întoarce mai devreme de șase luni, are dreptul la această sumă pentru toată perioada, dar sub rezerva să nu se întoarcă la loc în concediu de creștere;

• în cuantum de 650 lei dacă persoanele îndreptăţite obţin venituri după împlinirea de către copil a vârstei de șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilităţi.

Atenție! Stimulentul de inserție nu poate fi cumulată cu alte cu alte indemnizații, cum ar fi cea acordată în perioada concediului de creștere a copilului. Odată ce este solicitată indemnizația de inserție, plata celeilalte indemnizații se suspendă. Alocațiile copiilor nu intră în categoria „indemnizații”.

La fel, părinții care pe parcursul CCC au realizat venituri mai mari de 13.200 de lei, nu mai au dreptul la stimulentul de inserție.

Pentru acordarea stimulentului de inserție, solicitantul trebuie să depună o cerere însoțită de documente justificative la primăria de domiciliu sau reședință. Printre actele necesare se numără:

• copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului;
• documente care atestă relația solicitantului cu copilul (pentru cazurile de plasament, adopție etc.);
• dovada veniturilor realizate;
• documente care confirmă îndeplinirea perioadei minime de cotizare;
• actul care atestă suspendarea activității pentru concediul de creștere a copilului;
• alte documente necesare pentru verificarea eligibilității.

Atenție! Angajatorii nu pot împiedica un salariat să beneficieze de stimulentul de inserție, atâta timp cât acesta își respectă obligația de a anunța în scris intenția de reluare a activității cu cel puțin 30 de zile înainte.

De asemenea, angajatorii nu au dreptul să concedieze salariații aflați în concediu de creștere sau pe durata primirii stimulentului de inserție, cu excepția cazurilor de reorganizare judiciară sau faliment. Chiar recent Curtea Constituțională a României (CCR) a confirmat constituționalitatea protecției acordate părinților beneficiari ai stimulentului de inserție, respingând obiecțiile unei companii care contestase interdicția de concediere a acestora. CCR a precizat că angajatorii pot aplica alte sancțiuni disciplinare, cum ar fi avertismentele sau retrogradările, dar nu pot concedia salariații aflați în această situație.

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale a anunţat că toate alocaţiile, indemnizaţiile, pensiile şi celelalte drepturi sociale vor fi plătite la timp, deşi va fi minivacanţă de Rusalii. Alocaţiile vor fi virate în conturile bancare în 6 iunie, iar pensiile în 12. Ministrul Simona Bucura Oprescu a precizat că banii există în buget.

Verificați conturile! Milioane de români primesc bani frumoși pe carduri, de mâine, 6 iunie

”Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale şi instituţiile din subordine sau în coordonare au luat măsuri pentru ca plăţile către beneficiari să fie făcute fără sincope şi în această lună în care este minivacanţa de Rusalii. În luna iunie, toate alocaţiile, indemnizaţiile, pensiile şi celelalte drepturi sociale vor fi plătite la timp, conform unui calendar deja stabilit”, a transmis, luni, Ministerul Muncii, într-un comunicat de rpesă.

Ministrul Simona Bucura Oprescu a anunţat că banii există în buget.

”Banii pentru plata pensiilor şi a drepturilor sociale sunt prevăzuţi în bugetul de stat. Ca şi până acum, şi în luna iunie banii vor ajunge la timp la beneficiari. Ne-am asigurat că fiecare leu va ajunge acolo unde este nevoie la timp. Vorbim despre alocaţiile pentru copii, pensii, indemnizaţiile şi toate celelalte drepturi sociale”, a transmis ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura Oprescu.

Potrivit datelor transmise de către oficialii ministerului, Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială va face plata prestaţiilor şi beneficiilor sociale astfel:

• Alocaţia de stat pentru copii: 6 IUNIE în cont bancar; începând cu 10 IUNIE prin mandat poştal;
• Indemnizaţia de creştere a copilului: 6 IUNIE în cont bancar; începând cu 10 IUNIE prin mandat poştal;
• Stimulentul de inserţie: 6 IUNIE în cont bancar; începând cu 10 IUNIE prin mandat poştal;
• Alocaţia de plasament: 20 IUNIE în cont bancar; începând cu 23 IUNIE prin mandat poştal;
• Drepturile persoanelor cu dizabilităţi: 13 IUNIE în cont bancar; începând cu 18 IUNIE prin mandat poştal;
• Alocaţia lunară de hrană pentru persoane cu HIV/SIDA: 20 IUNIE în cont bancar; începând cu 23 IUNIE prin mandat poştal;
• Indemnizaţia lunară de hrană pentru bolnavii de TBC: 20 IUNIE în cont bancar; începând cu 23 IUNIE prin mandat poştal;
• Ajutorul pentru susţinerea familiei (VMI): 20 IUNIE în cont bancar; începând cu 23 IUNIE prin mandat poştal;
• Ajutorul de incluziune (VMI): 20 IUNIE în cont bancar; începând cu 23 IUNIE prin mandat poştal.

Casa Naţională de Pensii Publice va face plata pensiilor astfel:

• Prin mandat poştal: începând cu 2 IUNIE 2025
• În cont bancar: 12 IUNIE 2025
• Pentru pensionarii din străinătate (prin Citi Bank): 20 IUNIE 2025

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va face plata prestaţiilor astfel:

• Între 14-16 IUNIE plata ajutorului de şomaj va ajunge la beneficiari atât prin mandat poştal, cât şi pe card.